William Painter’s legacy 激励我们的员工遵循他的创新和可持续发展的榜样——这一传统在超过125年后继续推动我们的成功. Today, 我们会继续致力精益求精, 无论是做什么，还是怎么做. 这种心态一直是推动我们作为一个公司的可持续发展承诺的驱动力，帮助我们实现2020年的目标，并为我们制定更积极的目标 Twentyby30 program.
With the Twentyby30 program, 我们的目标是在已有成就的基础上，将我们的可持续发展绩效提升到一个新的水平. 这包括在能源方面的操作改进, 提高我们对材料使用效率的关注, recycling, 负责和道德的采购、食品接触和安全. 我们很自豪能够采取大胆的措施，成为最好的雇主, 合作伙伴和企业公民.
我们的目标是根据最新的调查结果 materiality assessment 我们在2019年开展的活动，反映了对我们的利益攸关方重要的问题, including customers, investors and employees. 还根据全球紧迫程度和我们能够产生最大影响的地方，确定了行动领域的优先次序. 最后，我们支持联合国的可持续发展目标. 阅读更多十博软件下载如何优先考虑可持续发展的信息 align with the SDGs.
By 2030, we aim to achieve the following goals, 为此，我们将根据2019年的基准来衡量进展情况: